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地元産の木と、職人の手仕事でつくる木の家

地元産の木と、
職人の手仕事でつくる木の家

ヒノキや杉など地元岐阜県産の無垢材を使い、飛騨の匠の技で柱や建具を組み、壁を土やしっくいで塗る。
昔ながらの手仕事にこだわりながらも、若い人の好みを徹底的に研究した家づくりをしています。

営業~引き渡しまで全て自分でプロデュースできる!

営業~引き渡しまで
全て自分でプロデュースできる!

基本は設計、施工管理のどちらかを担当しますが、4年目の先輩は営業・設計・施工管理とトータルで家づくりに関わる「住まいづくりプロデューサー」として働いています!

お客様のココロをつかんで離さない職人たちが、私たちの財産!

お客様のココロをつかんで離さない
職人たちが、私たちの財産!

建築が始まると施工管理がお客様の窓口を務めますが、弘栄工務店にはそのほかに「話せる大工」がいます。
現場でお客様と職人が直接やりとりができることが強みです。

社長挨拶-message 社長挨拶-message

代表取締役社長 今井幸蔵 代表取締役社長 今井幸蔵

ものづくりが好き、
木造建築が好き!
自ら仕事を楽しみ
ワクワクできる
仕事をしたいあなた

人たちの暮らしの変化や、資材価格の高騰など建築業界は新たな局面を迎えている時代でもありますが、木と手仕事でのものづくりを中心に、建築家・法人事業者様とも連携して地域に開かれた場づくりに携わることで、時代の要請にあわせ様々な事業を展開していきます。


通常の建築に携わる業務では、快適で安心してその人らしい暮らしを提供するために、ヒアリング・設計・積算・提案・工程管理・品質管理といった業務、その他広報業務、施設管理、ホームオーナー様への感謝祭の開催、CO-A DIY FACTORYでは木工作を楽しむWORKSHOPの開催、無垢材のアウトレット「はんぱ市」の開催などと、多様な業務のある会社です。
そして、働く人が快適で向上できるよう検討することにも真剣に取り組んでおります。


経営理念である「価値ある貢献により、みんなが感動と感謝のある企業」を一緒に体現し、木と手仕事を活かした仕事に熱意をもって働いてくれる仲間をお待ちしています。

今井幸蔵

社員の声-voice

Q. 自分が行っている業務内容

改築営業や設計業務と物件によっては現場管理をしています。

Q. 仕事のやりがいを感じる場面

月並みですが、お客様が打合せなどの場面で楽しそうにしている姿を見た時や、完工時に「楽しかったです!」とか「伊藤さんに出会えてよかったです!」などと言っていただけたときです。 あとは大工さんや業者さんとの距離が近いので、関係性ができた方々と現場を進めていけるのは、一緒に作り上げている感があって楽しいです!

Q. 産休・育休に入るにあたって、業務への不安

業務はしっかり引継ぎ期間を設けていたので不安はありませんでした。 どちらかと言えば復帰してからの方が不安は大きかったです。 自分の環境が変わったなかで、前のように改築営業ができるのか。休み前はお客様との打ち合わせが土日に多かったので、再開できたとしても家族のことを考えると果たしてやりくり出来るのか。でも根本には「改築営業をやりたい!」という意思が強くあったので、家族やお客様の協力を得ながら、なるべく平日に打合せができるよううまく調整しながら仕事をしています。

Q. 今後入ってくる新入社員に一言

基本的にはスタッフが営業・設計・現場監督をするので業務に壁がありません。その為1棟を一貫して携われる部分にやりがいを感じて欲しいです。また、自由に自分の意見を持ちながら仕事を進めていく環境はすべての会社に当てはまる訳ではないので、そこを魅力に感じる人に是非仲間になって頂きたいです。

Q. 入社したいと思った理由

インターンシップで社長からお話を伺ったときに、他には無い家づくりをしているなと感じました。実際に、全棟真壁づくりの会社さんは数少なく、1棟1棟それぞれの魅力を持った弘栄工務店のお家が素敵で「ここだ!」と思いました。

Q. 自分が行っている業務内容

現在はお客様に最初にお渡しするプラン作成のほか、パース・見積り図面の作成、最近は補助金に関する業務を行っています。

Q. 仕事のやりがいを感じる場面

1年目はお客様との打合せに同席させていただき、お客様のお話を聞きながらプランに落とし込めるところにやりがいを感じました。 まだ自分が設計担当のお客様のお家で竣工した物件はないのですが、これから一緒に作っているものが形になるのが凄く楽しみですし、それがこの先のやりがいに繋がると思っています!

Q. 今後の目標

2年目で現場監督を経験させていただく成長スケジュールになっているので、現場で実際の収まりを学んだり、大工さん・職人さんとのコミュニケーションを取りながら、現場のこともわかる設計者になりたいです。

Q. 今後入ってくる新入社員に一言

私は同期が居らず最初は不安もありましたが、優しい方ばかりで凄くアットホームな社風なので、毎日楽しく仕事ができています。弘栄工務店は設計・現場・営業と学べることが多いので、スキルアップを目指している方や知識を深めたい方は是非入社していただきたいです!一緒に働くことを楽しみにしています^^

Q. 自分が行っている業務内容

住まいづくりプロデューサーとして、家づくりやリノベーションを検討しているお客様の不安を解消して、イメージしている暮らしを伺ったうえで間取りを設計したり、空間やインテリア・家具のデザインを提案しています。ご契約いただけましたら、実際に現場に出向き、棟梁や職人さんと収まりやディティールなどを打合せして、お客様のイメージしているものを形にするところにも関わっていきます。

Q. 他社とは違う弘栄工務店の良さ

家づくり全般に関わることができる為、営業や設計・現場監督という役割を超えて様々な力を養うことができます。他社と比べお客様との距離が近く、何度も打合せを重ねながら家づくり出来ることから、提案力やコミュニケーションスキル・建設的な知識をより深く知ることができます。

Q. 仕事のやりがいを感じる場面

お客様のご要望を現場で職人さんや棟梁と相談しながら作り、図面以上のものが出来あがり、お客様に感動していただけた時です。

Q. こんな人に働くのをオススメしたい!

家づくりが好きな方!人と話すのが好きな方!建築のプロになりたい方! 家づくりは図面通りに作ることも大事ですが、現場で沢山のプロの意見を聞いて、より良いものを作り上げることで図面以上のものが出来ます。弘栄工務店はそれができる会社です。お客様のご要望や職人さんからの意見を聞く力、それを踏まえてより良いものを考える力、それを提案する力、実際に形にしていく力。建築に必要な力を身に着けることができます。

Q. 自分が行っている業務内容

改築営業や設計業務と物件によっては現場管理をしています。

Q. 仕事のやりがいを感じる場面

月並みですが、お客様が打合せなどの場面で楽しそうにしている姿を見た時や、完工時に「楽しかったです!」とか「伊藤さんに出会えてよかったです!」などと言っていただけたときです。 あとは大工さんや業者さんとの距離が近いので、関係性ができた方々と現場を進めていけるのは、一緒に作り上げている感があって楽しいです!

Q. 産休・育休に入るにあたって、業務への不安

業務はしっかり引継ぎ期間を設けていたので不安はありませんでした。 どちらかと言えば復帰してからの方が不安は大きかったです。 自分の環境が変わったなかで、前のように改築営業ができるのか。休み前はお客様との打ち合わせが土日に多かったので、再開できたとしても家族のことを考えると果たしてやりくり出来るのか。でも根本には「改築営業をやりたい!」という意思が強くあったので、家族やお客様の協力を得ながら、なるべく平日に打合せができるよううまく調整しながら仕事をしています。

Q. 今後入ってくる新入社員に一言

基本的にはスタッフが営業・設計・現場監督をするので業務に壁がありません。その為1棟を一貫して携われる部分にやりがいを感じて欲しいです。また、自由に自分の意見を持ちながら仕事を進めていく環境はすべての会社に当てはまる訳ではないので、そこを魅力に感じる人に是非仲間になって頂きたいです。

Q. 入社したいと思った理由

インターンシップで社長からお話を伺ったときに、他には無い家づくりをしているなと感じました。実際に、全棟真壁づくりの会社さんは数少なく、1棟1棟それぞれの魅力を持った弘栄工務店のお家が素敵で「ここだ!」と思いました。

Q. 自分が行っている業務内容

現在はお客様に最初にお渡しするプラン作成のほか、パース・見積り図面の作成、最近は補助金に関する業務を行っています。

Q. 仕事のやりがいを感じる場面

1年目はお客様との打合せに同席させていただき、お客様のお話を聞きながらプランに落とし込めるところにやりがいを感じました。 まだ自分が設計担当のお客様のお家で竣工した物件はないのですが、これから一緒に作っているものが形になるのが凄く楽しみですし、それがこの先のやりがいに繋がると思っています!

Q. 今後の目標

2年目で現場監督を経験させていただく成長スケジュールになっているので、現場で実際の収まりを学んだり、大工さん・職人さんとのコミュニケーションを取りながら、現場のこともわかる設計者になりたいです。

Q. 今後入ってくる新入社員に一言

私は同期が居らず最初は不安もありましたが、優しい方ばかりで凄くアットホームな社風なので、毎日楽しく仕事ができています。弘栄工務店は設計・現場・営業と学べることが多いので、スキルアップを目指している方や知識を深めたい方は是非入社していただきたいです!一緒に働くことを楽しみにしています^^

Q. 自分が行っている業務内容

住まいづくりプロデューサーとして、家づくりやリノベーションを検討しているお客様の不安を解消して、イメージしている暮らしを伺ったうえで間取りを設計したり、空間やインテリア・家具のデザインを提案しています。ご契約いただけましたら、実際に現場に出向き、棟梁や職人さんと収まりやディティールなどを打合せして、お客様のイメージしているものを形にするところにも関わっていきます。

Q. 他社とは違う弘栄工務店の良さ

家づくり全般に関わることができる為、営業や設計・現場監督という役割を超えて様々な力を養うことができます。他社と比べお客様との距離が近く、何度も打合せを重ねながら家づくり出来ることから、提案力やコミュニケーションスキル・建設的な知識をより深く知ることができます。

Q. 仕事のやりがいを感じる場面

お客様のご要望を現場で職人さんや棟梁と相談しながら作り、図面以上のものが出来あがり、お客様に感動していただけた時です。

Q. こんな人に働くのをオススメしたい!

家づくりが好きな方!人と話すのが好きな方!建築のプロになりたい方! 家づくりは図面通りに作ることも大事ですが、現場で沢山のプロの意見を聞いて、より良いものを作り上げることで図面以上のものが出来ます。弘栄工務店はそれができる会社です。お客様のご要望や職人さんからの意見を聞く力、それを踏まえてより良いものを考える力、それを提案する力、実際に形にしていく力。建築に必要な力を身に着けることができます。

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募集要項

募集職種

全職種共通

勤務地
可児営業所(岐阜県可児市下恵土6026) RENOVATION STUDIO(岐阜県可児市下恵土6014-1)
勤務時間
①正社員 8:15~17:30 ※実働8時間 ②パートアルバイト 9:00~17:00の間の時間
給与
①新卒:月収22万円(固定残業45時間分含む)+別途諸手当 ②中途:月収22万円~40万円(固定残業45時間分含む)+別途諸手当 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ③パート・アルバイト:時給1000円~1200円
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(8月・12月)
休日休暇
①正社員:週休2日制(コアデーあり) ②パート・アルバイト:土・日・祝 年末年始 / GW / お盆 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休育休 / 介護休暇
諸手当
住宅手当 / 携帯手当 / 通勤手当 / 家族手当 ※給与と別途支給
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) / マイカー通勤可 / 制服支給 / 退職金制度 / 社員旅行(年に1回)
必須資格
普通運転免許 エクセル・ワードの基本操作(初級レベル)
応募方法
履歴書、職務経歴書、自己PRできるものを下記宛先までお送りください。 なお応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。 書類選考後、面接となります。 選考結果はメールでご連絡させていたださますので、応募書類に必ず連絡の取れるメールアドレスをご記入くださいますようお願いいたします。

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